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カテゴリー：社説・コラム
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【だめひろい】2024年問題をクリアする方法 週休１日の合法化とスマホ活用
「残業時間を超えたら１ 人30万円の罰金が科される。罰金取られたら、コンプラ違反で仕事ほされる」「月給だと休みが多いほうがいいけど、日給の職人は困る」「実習生は残業できないと稼げないので辞める人も出る」「職長は交代できない」――建専連全国大会の第３部では、現場の切実な悩みを寸劇でアピールした。 -
【だめひろい】若者に選ばれる業種とは 「新４Ｋ」産業への脱皮を
今年の日本シリーズは、野球発祥の地アメリカでも意外な注目を集めていたようだ。 -
【だめひろい】激化する一方の人材獲得競争 入職した人が離職しない環境を
▼再来年に迫った大阪・関西万博の建設費は、これまでより５００億円上振れして２３５０億円になる見通しだ。 -
【だめひろい】インボイスへの対応は万全か この機会にＤＸ推進を
インボイス制度（適格請求書等保存方式）のスタートが迫ってきた。10月１日から仕入税額控除を受けるには、適格請求書発行事業者から交付された適格請求書（インボイス）の保存が必要になる。 -
【だめひろい】今年の夏は記録的な猛暑に 現場での熱中症対策の徹底を
▼熱中症は案外自覚しにくい複雑な病気だ。汗をかくことで体内の水分と塩分が減り、血流が悪くなって体温が上昇した結果、臓器が正常に機能しなくなる。 -
【だめひろい】年収公表は本末転倒か 現場で役立つＣＣＵＳを
先月、国土交通省が公表した「ＣＣＵＳレベル別年収」が物議をかもしている。 -
【だめひろい】技能実習生はどこへ行く 外国人材の確保も難題に
何かと問題が多かった技能実習制度は６月９日の閣議で廃止（発展的解消）が決まった。１９９３年に始まった同制度は、もともと新興国への技術移転が目的だった。 -
【だめひろい】民間工事はいまだ回復途上 労務費のダンピングを防げ
「コロナ禍にもかかわらず健闘した」のか「やはり影響は大きかった」のか、『日塗装』誌２０２３年第１号に掲載された令和４年度実態調査の結果は判断が分かれるところだ。 -
【だめひろい】年々減る高卒就職者 女性の活躍が必須の時代に
昨年の高卒者の総数は99万２３０人で、うち就職希望者は15・１％だった。20年前の平成14年は高卒者１３１万４８０９人のうち17・１％が就職した（文科省「学校基本調査」）。 -
【だめひろい】一人親方の保護措置も義務に ４月から省令改正が施行
４月から始まる新しい年度からは改正された多くの法律が施行される。労働基準法の改正では月60時間超の時間外労働の割増賃金率が引き上げられる。
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